本网讯（龚世丹 潘柯）为进一步贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实“双学双提”学习教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动第二阶段对照检查要求，4月5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日，市铁投（集团）公司党委委员、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������副总经理缪荣波帮助指导信息宣传处和计划统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������计处“自己找、上级点、互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������相帮、集体议”，认真梳理查找问题。

缪荣波作要求

近段时间以来，信息宣传处和计划统计处结合自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身工作实际积极开展专题讨论，从梳理思想、思路、作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风、问题和目标存在的问题及解决措����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施方面，针对个人和处室进行了深入剖析。在认识到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������自身思想站位不高，系统学习较少，整体理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������论知识不完善等问题时，信息宣传处和计划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统计处借“双学双提”契机，加强业务知识学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习，对标优秀企业学习先进的经验做法，查缺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补漏，学以致用，在实践中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������不断总结。在对照检查中，直面问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������查找处室及个人改进建议数十条，并一一列出对照����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改进，推动处室向前发展。

“工作中没有抓住主要矛盾”、“工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作方式上欠缺创新”、“工作积极性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������还要加强”……会上，缪荣波认真听取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了每位员工在“双学双提”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������学习教育活动中学习、查找问题及整改措施是否精准����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等方面的汇报。缪荣波进行点评并指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出，信息宣传处对照检查总体客观，但查找问题还不����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������够深入，整改措施不够具体，自选学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习还有差距。

针对下一阶段工作，缪荣波强调，信息����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������宣传处要通过认真学习和对照检查，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓紧弥补不足。一是深化“双学双提”学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������教育活动。作为公司重要的宣传窗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������口，要把握好宣传的主旋律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和传播的正能量，关键找准切����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入点，尝试多样性的宣传方式。二是切合实际，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������捕捉亮点，符合实效。要围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������绕公司的项目建设、招商运营、队伍建设上捕捉亮点，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发挥好媒体、公司内部宣传的作用，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������多深入一线挖掘一手资料，做好客观事实的报道。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三是通过“双学双提”学习教育活动创新方法����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，拓展宣传面，在提神聚气上下功夫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。宣传报道上要“把好脉”，多贴近和丰富员工关注����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及企业发展相关的内容，切忌千����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������篇一律。四是打造一支充满活力的宣传团队。思想要正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、作风要硬、思路要宽、手法要新、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形式要活，宣传工作敢于“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尝新才能常青”。

通过进一步梳理，信息宣传处明确了方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向，拓宽了思路，将本着“不为问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题找借口，只为进步找方法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”的精神，开拓创新，推动公司的宣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������传工作再上新台阶。