本网讯（潘黎娜）4月27日，高铁新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������城公司组织开展“双学双提”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第十一次集中学习，邀请绿城物业服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团有限公司重庆分公司副总经理李洪军进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲授。集团公司、遵铁物流公司部分相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关人员，高铁新城公司全体员工参加学习。

李洪军授课

随着公司的快速发展，业务涉及面逐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������渐拓宽，面临着建设期到运营期转变的挑战，其中物业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������管理将是商业运营和商住房销售的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������迫切需要，也是高铁新城城市综合体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发展的重要环节。讲授中，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������李洪军围绕物业基础服务、物业行业法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������律法规、安全管理案例分析三方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������面对物管工作进行了深入浅出的讲解，针����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������对物业管理的理论知识做了要点讲解，就工作中遇到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的典型案例进行分析并现场互动问答。

参会员工表示，通过此次学习，对物����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������业管理方面的内容有了更进一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步的了解，丰富而贴近实际的案例，更助����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于对物业行业的理解。在今后的工作中，大家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������将不断丰富自我，加深实践经验，不断进步。

员工们认真学习

为了进一步开展好“双学双提”学习教育活动，高铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新城公司将继续加强业务知识培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训学习，切实解决员工能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与公司发展不匹配的问题，强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化专业知识的同时拓展学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的宽度，助力公司更好更快的发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。