欢迎访问遵义市铁路建设投资(集团)股份有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������官网!
企业文化
热线电话
0851-28797768
遵义市新蒲新区礼仪镇高铁新城新南大道遵义交旅投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团大厦16、17楼(高铁站旁)����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
企业活动
勇立潮头敢担当,聚力打好开城战
发布时间:2018-12-10 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00:00浏览次数:6758 次

勇立潮头敢担当,聚力打好开城战

文/王佳蕾    &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 


面对新时代新任务新要求,深入学习贯彻习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新时代中国特色社会主义思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和党的十九大精神,以高度的政治自觉和行动自觉,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进一步解放思想、担当作为,奋力推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进遵义铁投跨越式发展,确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保高铁新城项目如期开城是高铁新城全体干部员工的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������首要政治任务。   

新时代是经济社会高质量发展的时代,更离不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开解放思想、改革创新的驱动。面对新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形势新任务,我们必须充分认识解放思����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想的重要性、紧迫性,准确把握����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������解放思想的要义、方向和原则,坚持以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新时代思想的大解放,奋力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进公司跨越式发展。

解放思想是破解突出问题的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������迫切需要。高铁新城项目是我市重点项目工程、民生工程之一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,作为遵义高铁站的配套设施项目,高铁新城项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������目能否实现它的民生服务功能,起到宣传遵义、拉动遵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������义第三产业发展的重要作用和达到市委市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政府对高铁新城“车通城起产业兴”的要求还有很大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������差距。这些问题,虽然有政策、资����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������金等方面的原因,但最根本的还是干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部员工思想解放不够,滋生了畏难情绪、产生了懈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������怠心理。对此,唯有从治本入手,首先从思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������想上查原因,不断在创新中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������找对策,方能从根本上解决问题、从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关键处推动工作。

解放思想是促进干部员工担当作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为的迫切需要。当前加快高铁新城项目运营已迫在眉睫,时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������间紧、任务重、要求高,必����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������须切实加强领导管理,明确干部员工的责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任,落实任务,强化措施,高铁新城公司各工作部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门及下属机构,尤其是招商板块和工程建设板块要做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好衔接,建立严格的责任追究制度,以坚持原则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、较真碰硬的责任追究确保高铁新项目开城各项工作落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到实处,用明确的目标和数据来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������增强项目责任单位的紧迫感和压力感,用坚定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的毅力和决心来推动重点项目建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设运营。所有人员都要有时不我待、只争朝夕的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������危机感、紧迫感,在完善机制中讲时效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,在加快建设中讲时效,在强化管理中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲时效,才能推动项目建设和运营优质高效开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,确保高铁新城项目如期开城。

解放思想既是一个思想问题、理论问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������题,更是一个实践问题、行动问����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题。检验解放思想的成效,不仅要看����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“怎么想”,更要看“如何干”。作为高铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新城公司的枢纽和窗口部门的综合部员工,更应该����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发挥表率作用,主动解放思想,主动担当作为。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

“红心”守卫忠诚,当好信念坚定的表率“人之忠也,犹鱼之有渊”。综合部工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作最根本一条,就是绝对忠诚的政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治品格。办公室工作人员肩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负特殊的使命、神圣的职责,一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定要比其他部门和岗位的同志更加自觉地把对党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������忠诚作为必备的“红色”基因,坚定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理想信念、严守政治纪律,始终同集团党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委、高铁新城党支部保持高度一致。综合部工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������作的一个特点就是默默无闻甘做“幕后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������英雄”,这就是境界,就是格调、就是党性。尤其是在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������面对越来越重的工作任务、越来越快的工作节奏、越来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������越高的工作要求,更需要我们综合部人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������忠诚于领导和事业,立场坚定、旗帜鲜明,忠心耿耿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,以实际行动为公司发展提供强有力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的保障。

“热心”优化服务,当好支撑服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的表率。如果说忠诚是综合部的灵魂,那么服务则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������是综合部永恒的主题,及时服务、高效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务、优质服务都是应有之义。热心服务首先要有高度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,特别对文字工作来讲,必须身在兵位、胸为帅谋,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������既要讲政治,突出理论性、预见性,又要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲务实,有针对性、操作性,把上情下情等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������与实际紧密结合,力求参在点子上、谋在关键处。其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次要有厚度,我们常说,“没有最好,只有更好”。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������综合部是对外窗口和形象代言人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,工作性质决定了必须以一流的意识树����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立一流的标准、开创一流的业绩,这就要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求办公室干部员工服务标准就高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不就低、服务效率就快不就慢,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������既要有质有量,又要见实见效。第三要有热度,毛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������泽东同志说“人是要有一点精神的”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,这里所说的“精神”,指的就是工作激情。办公室工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作一头连着上层、一头连着基层,工作状态如����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������何直接影响到大局。作为风向标的综����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������合部,必须始终保持干事创业的激情,永葆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作的热度和温度,真正使综合部成为其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������他部门的导向和旗帜。

“痴心”诠释奉献,当好务实勤政的表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������率。甘于奉献是每个共产党员的必备品质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,也是最基本的标准。在革����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������命战争年代,表现为舍生忘死、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不怕牺牲;在和平年代,表现为爱岗敬业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、克己奉公。办公室工作要求高、节奏快、压力大,往����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������往是大事要事交织、急事难事叠加,没有无私奉献的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������敬业精神,难以履职尽责、胜任岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位。习总书记到中办调研时曾讲到“奉献有小奉献,也有大奉献”,共产党人讲奉献,就����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,有了这颗心,就����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会“痛并快乐着”。因此,既然能成为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������综合办公室工作人员,就要讲这样的大奉献。没有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规律是最大的规律,搞材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������没日没夜,搞会务没早没晚,值班加班是常态,这都是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办公室的工作特点。但是,也正是在得与失、苦与乐之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������间的正确抉择,换来了高铁新城公司工作的高效运转和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大事项的推进落实,回想起来,这种坚����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������守值得奉献。

“细心”浇铸责任,当好敢于担当的表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������率。习总书记要求中办同志“案无积卷、事不过夜”,中办报送给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总书记的请示,不管多晚第二天早����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上都能收到他的批示。高效率的背����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������后,体现的是责任和担当。作为综合����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部的人员就要强化责任意识、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������敢于担当,对承接的每一项任务恪尽职守、负责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到底。特别是办公室作为中枢机关,执行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实必须是最好的,对事件的反应、敏捷的程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度也应该是最好的。综合部倡导的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理念是“细节决定成败”、“100-1=0”,任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������何纰漏都可能造成严重后果。习总书记在谈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到办公室责任感时讲到,“一字之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������失、一句为之蹉跎,一句之误、通篇为之梗塞”,说����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的就是这个道理。这就要求综合部人员自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������觉养成把细节当作大节待、把����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������小事当作大事办、把常事当作急事办的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习惯,零错误、零延误、零失误,以万全之策确保万����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������无一失。同时责任似水、能力似桶����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,桶以装水、水多则溢,桶高水少、无尽����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������其用。综合部作为公司领导的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������智囊团、参谋部,必须把锻造专业素养贯穿始终,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������既做眼界宽广、知识丰厚的杂����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家,又做精益求精、术业专攻的专����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家,真正实现以文辅政、文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以载道。

“戒心”正风肃纪,当好作风严谨的表率。综合部人员是领导身边人,一言一行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、一举一动都代表着公司的形象。这就要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求我们作风纪律要特别严谨正派,在任何时候、任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������何地方都能做到慎言、慎微、慎独、慎权。习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������总书记对秘书提了五个“不”的要求,“不自恃、不自负、不自诩、不自卑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、不自以为是”,这五个方面也是对综合部工作的特殊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求。综合部人员就是要严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格按照总书记提出“五不”要求,对于需要保密的事坚����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������决守口如瓶,决不能把掌握的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������信息作为自我炫耀的资本,作为建立私人感情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的渠道;决不扑风做影、道听途说,信口开河、胡����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������编乱造,发表一些没有依据、不负责任的言论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,坚决做到不该看的不看、不该听的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不听、不该说的不说,真正做到政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上有定力、工作上有作为、作风上有硬度、服务上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有能力、自律上有规矩。

   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  当前我公司正处在加快发展的关键����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时期,既面临重大发展机遇,又面临严峻考验。作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������高铁新城公司综合部一员,我一定会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进一步解放思想,提高认识,真正做到跟得上、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������跟得紧、勇担当、善作为,配合好高铁新城公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其他干部员工勇立潮头敢担当,以舍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我其谁的豪迈气概和激情昂扬的拼搏斗志,全面打好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目建设转运营攻坚战,为确保高铁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新城项目如期顺利开城贡献自己的一份力量。

相关链接
related links

扫描二维码关注我们

版权所有:遵义市铁路建设投资(集团)股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������份有限公司 网站备案号: 技����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术支持:雪奥科技
2.1783s