欢迎访问遵义市铁路建设投资(集团)股份有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������限公司官网!
企业文化
热线电话
0851-28797768
遵义市新蒲新区礼仪镇高铁新城新南大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������道遵义交旅投集团大厦16����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、17楼(高铁站旁)
企业活动
学习创造个人 担当成就作为
发布时间:2018-12-10 00:00浏览次数:6655 次

学习创造个人  担当成就作为

文/刘娅

    忠诚、干净、担当,是习近平总书记对每一名党员干部的谆谆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������教诲和殷切嘱托,也是对所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有向党组织靠拢的先进分子的教导,要求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们必须紧跟全面从严治党步伐,不忘初����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心、砥砺前行,自觉践行“忠诚、干净、担当”。

 近几年,遵义铁投奋勇超前,以独到的眼光努力探����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������索企业发展道路,先后推进高铁新城、会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展中心等全市重点项目建设,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全市国有企业中脱颖而出,也着力夯实企业打造“百年老店”的坚实基础。一个强有力、强作为的企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业,必定能在强势推动工作中建立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一支狼性团队,积极迎接转型升级的整体目标。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

入职以来,在公司领导正确的指导及培养下,我通过自我学习及平日工作的锻炼机会,借力公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集中组织学习,使自我的认识再提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������高、思想再净化、灵魂再洗礼、党性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������再提升,进一步提高了干事创业精气神,进一步强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个人学习意识、担当意识及作为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识。

一、主动出击、个人学习及集体组织学习齐发力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

直至目前,我共参与集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司组织学习6次、高铁新城公司组织学习24次、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场学习教育2次。先后学习了运营管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理概况、公文写作及公文处理培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������训、礼仪培训、公司现行规章制度、预防职务犯罪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专题讲座等相关知识。此外,根据自身工作职能及大学����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期间所学专业,结合当前部门岗位设置及公司转型岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位选择需求,我自学了公文写作、新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������闻报道、公共管理三方面的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业知识,阅读了《细节决定成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������败》、《麦肯锡工作法》、《文秘人员办文实务》、《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公共管理学》、《新闻学》共五本课外书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������籍及分管领导推荐阅读的《万达集团执行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力》、《撰写大材料“心经大法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”》等材料对照不同时期不同的学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求,进一步解决个人战略����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思维不足的问题、规矩意识不强的问题、担当精神不够����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的问题、廉洁从业风险的问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、工作能力不足的问题、工作推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缓慢的问题,从而深化个人“四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������自”修养(自重、自省、自警、自励),切实把自我的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������思想行动统一到集团公司党委决策部署上,统一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到各项工作中。

二、内外并举、个人提升与企业发展共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进退

我认为,一个积极向上的员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,应当积极跟随集团公司打造“百年老店”的步伐,负责任、敢担当,从而使自身能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������力匹配企业发展速度,实现自身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大局意识、担当意识、风险意识的再提升。负责任,就����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������是要在其位谋其政,不失职、不推诿,更不尸位素餐����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;敢担当,就是在遇到难题、挑战时,不回避、不退����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缩,勇于承担起责任、担当起重担。勇于负责、敢于担当、迎难而上,才能不断提高驾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������驭复杂局面、解决复杂问题的能力,不断提高个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作水平。
   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;“三年磨一剑”,我们即将打响高铁新城开城曙光之战。公司一路走来,我们一路见证我坚信只要人人肩上有担子,人人便会有作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,个人潜力才会最大限度激发,才会适应“狼性团队”的建设需要,成就企业的长远发展。&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp;

 


相关链接
related link����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������s

扫描二维码关注我们

版权所有:遵义市铁路建设投资(集团)股份����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司 网站备案号: 技术支持:雪奥科技
0.3943s