本网讯（唐志丹）5月18日，高铁新城公司开展第二十三次“双学双提”学习教育活动。全体员工集中学习了《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遵义交旅投资（集团）有限公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司财务管控方案（试行）》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和《遵义交旅投资（集团）����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司合同管理办法（试行）》文件。

学习现场

《遵义交旅投资（集团）有限公司财务管控方案（����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������试行）》是有关公司财务相关工作的管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理制度，包含财务报销制度、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������财务审批流程等相关财务工作规范。《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遵义交旅投资（集团）有限公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司合同管理办法（试行）》是对公司合同管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理工作的规范性文件，涉及法律顾问的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职责和选聘流程、员工在处理合同时的流程规范和保密����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任等内容。

学习过程中，合约部部长许浩结合合同处理工作中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出现的规定附件不齐、合同处理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不及时等问题进行了重点解析，并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强调了相关问题的责任和后果。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������每位员工在学习中针对不了解的内容进行现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场提问，学习氛围浓厚。